“税务干部上门逐一核对用工合同和申报数据,指出了我们在劳务派遣人员统计口径上的错误。既补上了漏洞,更让我们清晰掌握政策细节。”绥阳国投食品开发有限公司财务负责人赵慧杰说道。
绥阳县税务局聚焦小微企业劳务派遣用工涉税风险,依托税收大数据筛选劳务派遣开票频繁、从业人数临近300人临界值等重点企业,发现部分企业因政策理解偏差,未将劳务派遣人员计入从业人数,存在违规享受税收优惠情况。该局靶向开展政策辅导与整改纠偏,帮助企业规范享受小型微利企业所得税优惠政策,切实提升税法遵从度。
此前,该公司因对政策口径把握不到位,在判定从业人数时未将劳务派遣人员纳入统计,违规享受了小型微利企业所得税优惠。在税务部门辅导下,企业及时规范核算口径,主动补缴税款及滞纳金20.22万元,顺利完成整改。
为帮助企业从源头规避风险,绥阳县税务局成立专项小组,开展专题培训与上门辅导,明确劳务派遣人员统计标准及季度平均值计算方法,协助企业梳理用工台账、复核申报数据。同时,发放《劳务派遣用工涉税合规操作指引》,指导企业规范资料归档、建立部门对账机制,有效提升企业涉税管理水平。
下一步,绥阳县税务局将持续加强合规引导,强化政策宣传与纳税信用激励约束,推动企业从被动整改向主动合规经营转变,以优质服务护航小微企业健康发展。
(易川川 刘欢)