根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定，按照国办公开办函〔2021〕30号文件要求，制定本报告。

一、总体情况

2022年，国家税务总局兴仁市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述和视察贵州重要讲话精神，深刻学习领会党的二十大精神和省委十三届二次全会、州委八届四次全会、市委二届五次全会精神，紧扣落实党中央、国务院关于政府信息公开工作的决策部署，紧密围绕《2022年贵州税务系统政务公开重点任务分解表》和《贵州省2022年政务公开工作要点》，加大主动公开力度，完善依申请公开制度规范，自觉把政府信息公开贯穿于基层税收工作全过程，稳步提升基层税务部门政府信息公开制度化、规范化工作水平。

（一）强化一个小组，提升组织领导能力

市局党委高度重视政务公开工作，明确将政务公开工作与税收工作同部署同考核同推进，由政务公开工作领导小组统一领导、有效开展、协同推进。领导小组严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，贯彻落实上级党委工作部署，明确小组成员工作职责和监督考核实施办法；并按照公平、公正、合法、合规、便民利民的原则，结合本局实际不断健全政府信息公开工作规范，推动基层税务部门政务公开各项工作有序开展。

（二）坚持一项原则，加大主动公开力度

坚持“公开为常态，不公开为例外”的工作原则，及时、准确地开展税收最新政策的宣传解读，客观、公正地公布纳税人欠税信息，公开、透明地开展政府采购。并通过“仁人说税”“仁人帮办”等形式开展线上政策推送，线下组织“智税管家”“蓝色服务队”“青年文明号”等先锋服务队，上门为纳税人办实事解难题，不断拓宽税收政策宣传的广度和深度。全年累计发布各类政策解读100余条，线上推送优惠政策39次，开展“仁人说税”直播35场，“仁人帮办”远程服务纳税人1500余户次，上门服务400余户。同时，积极加强与地方人大和政协代表的沟通联系，介绍税收工作实绩，积极办理建议提议案。2022年市局暂未收到人大和政协代表有关税收的建议提案。

（三）优化一项服务，提升依申请公开质量

按照《2022年贵州税务系统政务公开重点任务分解表》和《贵州省2022年政务公开工作要点》，完善依申请公开台账，持续优化登记、审核、办理、答复、归档等流程和服务，高质量做好依申请公开工作。2022年未收到依申请公开件，未发生因政府信息公开处理不当或不及时引发的行政复议或行政诉讼。

（四）健全一项机制，深化政府信息管理

建立健全政府信息公开审核机制，制定信息公开审查工作办法，在进行公开时严格落实“一事一审”的工作原则，做好内容审查、保密审查等工作，压实审查主体责任，做好审查工作痕迹化管理。同时，积极配合上级局做好日常公开信息的纠错工作，第一时间进行更正，确保公开内容准确规范。继续做好公文公开管理，确保公开属性选择界定准确，保障公众的知情权。继续加强政务新媒体建设，以网络直播、视频图文解说等形式,丰富政府信息公开载体，拓展公开渠道，积极宣传税收优惠政策，有力服务市场主体健康发展。

（五）搭建一个平台，丰富信息公开载体

拓展主动公开平台，按照政府信息公开工作要求配合完善税务部门官网、微信、微博、税企互动平台等的建设，丰富内容发布，及时更新动态，有效拓展纳税人缴费人获取信息的渠道。有力发挥政府门户网站政府信息公开主平台的作用，及时向社会推动最新税费政策解读，切实提升涉税费咨询答复质效。借鉴运用新闻新媒体、电视、报刊等信息公开平台，盘活信息公开方式，满足纳税人缴费人多样化信息获取需求，保障信息公开有序有效高质开展。2022年微信及税企互动平台推送信息40余次，在各新闻媒体发布新闻报道130余篇，并推出“仁人帮办”高质量服务市场主体新载体。

（六）加强一种保障，做好信息保密监督

落实任务。严格落实《2022年贵州税务系统政务公开重点任务分解表》，准确把握工作重点和公开要点，准确落实政务公开任务。做好保密。严格落实保密工作相关规定，组织保密知识和保密业务培训持续提升干部职工保密意识；并准确界定信息公开与保密的界限，严格执行信息发布审核程序，按办理流程全面落实政府信息管理岗位责任。全年组织保密工作培训3场次，培训干部职工200余人，并推送信息发布审核单130余份。提升能力。组织信息公开有关领导干部参加上级部门组织的政府信息公开业务培训，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，并在其他政治业务学习中加入政府信息公开专业知识，提升政府信息公开队伍业务能力和工作水平。加强监督。结合上级部门巡察工作开展本级政府信息公开工作监督，对公开的内容和方式进行抽查，保障信息公开的准确性和规范性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开内容有待丰富。税收信息发布的及时性、丰富性和针对性还有待进一步提高，需要结合市场主体需求进行高质量发布。二是公开机制有待完善。政府信息公开工作与税收业务工作的衔接还不够紧密，二者之间缺少有效的融合工作机制。三是公开渠道有待拓展。目前开展的“仁人说税”网络直播，宣传渠道单一，覆盖面不够广泛，还没有达到理想的宣传效果。四是公开队伍建设有待加强。政府信息公开干部队伍业务能力有待进一步提升，个别干部保密知识储备还有欠缺，工作上业务能力不足，对政策的理解不够深入。

以上问题，部分已经即知即改、立行立改，整改到位，部分需要完善机制持续改进。一是进一步丰富政策解读形式。在开展税收政策解读时，多辅以实际案例，以案教学；多通过漫画解说、视频解读、在线解答、面对面沟通等方式，提高政策解读能力，扩大政策宣传覆盖面，确保税收政策全面落实落地。二是进一步完善公开工作机制。加强政务公开工作机制建设，结合地方税收工作实际健全完善符合本地特点的政务公开工作办法，并加强绩效考核力度，助推政务公开工作与税收工作融合共进、同步提升。三是进一步提升信息公开质效。在做精直播课件的同时，借助电视、广播、微信、微博及宣传屏等形式及时发布直播预告，并借力村级网格协税员因地制宜开展直播宣传，持续提高“仁人说税”的影响力和在线观看人数。四是进一步加强干部队伍建设。多组织开展政务公开和保密工作业务知识培训辅导，利用学习兴税平台课程资源开展专题业务培训，培训内容要来源于实践，培训方式要走进实践，培训结果要用实践来检验。同时，把政务公开和保密知识纳入各项培训学习内容，组织干部职工做好政府信息公开和保密业务知识的日常学习，切实提高政务公开工作队伍素质和干部能力。

六、其他需要报告的事项

2022年重点工作任务均按要求贯彻落实，本报告中相关统计数据为国家税务总局兴仁市税务局本级数据。