聚焦主责主业，把好权力“方向盘”。紧盯行政管理权运行，开展内部“风险大排查”，纪检干部参与监督县局固定资产盘点、安全隐患排查、食堂管理、干部选拔任用、职级晋升等，对不符合县局要求的及时提醒，监督推动职能部门建立健全会风会纪、考勤、着装等5项制度办法，实现规范化管理。紧盯税务执法活动中“吃拿卡要”现象，通过电话和实地走访纳税人、人大代表等方式，动态了解税务干部在征管执法、纳税辅导等方面廉洁情况。积极将监督融入税收治理，对重点领域和关键环节进行监督，发现问题4个，引导教育干部职工规范用权。

                           图为县局纪检组组长带队走访人大代表

聚焦日常监管，明确行为“警戒线”。找准重要时间节点，通过发送廉洁短信、重申纪律规定、进行提醒谈话、典型案例学习等方式开展监督提醒。今年以来，围绕落实管党治党责任、遵规守纪等方面开展各类提醒谈话414人次。深入开展“作风大整顿”，成立纪律作风整顿督查组，今年以来共开展督查22次、下发纪检建议书9份，全局干部职工慵懒散漫局面得以扭转，干事精气神和税容税貌明显好转。开展违规吃喝问题专项整治，狠抓酒驾醉驾等非职务违法犯罪，始终坚持“零容忍”态度，坚持逢会必讲、逢会必谈，通过实施网格化“一对一”包保、建立管理台账、印制宣传手册、适时开展酒精检测、按季进行问题检索排查等，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的底线意识。今年7月，龙里县税务局荣获龙里县“零酒驾”创建示范单位。

                     图为邀请公安民警到县局开展交通安全法律法规专题讲座

聚焦文化建设，筑牢思想“防火墙”。依托新时代文明实践点，打造廉洁文化专区，设置“家庭助廉”爱心文化墙，引导干部家属当好宣传员和监督员，打造“单位+家庭”拒腐防变阵地。合理利用机关走廊，通过电子音频播放警示教育片、张贴名人廉洁小故事等，打造办公室门口的廉洁文化，营造廉洁氛围。丰富日常教育形式，坚持“请进来+走出去”，今年以来，县税务局共召开警示教育会5次、开展廉洁家访2次、召开家属廉洁座谈会1次、参观龙里县廉政警示教育基地1次、到瓮安猴场参加革命传统教育1次，进一步坚定了干部职工知敬畏、存戒惧的自觉。

                        图为组织干部职工参观龙里县反腐倡廉警示教育基地

（来源：龙里县税务局王敏）