努力建设高素质干部队伍，是持续加强精神文明创建工作的关键。近年来，平塘县税务局深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，充分发挥精神文明建设引导人、鼓舞人、激励人的作用，把精神文明创建融入干部队伍建设，从以干部队伍建设筑牢精神文明创建底座。

以学习推动思想政治建设，培厚精神沃土。通过党委会、理论学习中心组、青年理论学习小组、支部三会一课等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念、树牢忠诚信仰、增强信心勇气。同时积极打造“书香税务”，通过建设职工书屋、建立“三师学堂”、开展读书分享活动等，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与税收重点工作结合起来，组织干部职工紧紧围绕政治理论、方针政策、法律法规、税收业务等开展研讨学习，全面营造比学赶超的学习氛围，实现干部职工政治理论学习和税收业务知识双提升。

以实干练就干事创业本领，增强履职能力。以强军目标为牵引，以练兵备战为抓手，积极开展志愿服务队、青年文明号等创建活动，通过建立党员先锋岗，推行党员主动“亮身份、树形象、做表率”，采取练兵比武、多岗锻炼、驻村任职、培养任用等方式，把优秀的干部职工选派到急难险重的工作一线，进一步丰富干部职工参与或牵头开展重要工作的经验，挖掘干部潜能，增强队伍内生动力，不断培养税务干部“多面手”，让干部职工在实践历练中砥砺品质、增长才干，充分展现税务干部“想干事、能干事、干实事”的精神风貌。

以监督构建清正廉洁环境，涵养税务清风。严格落实“严管就是厚爱”要求，坚持以人为本，创造既要严格管理又要宽容鼓励的干事创业环境，通过涵养税务清风，鼓励干部担当负责、勇于作为。建立健全以实绩为导向的差异化考核考评机制，坚持把考核考察结果与干部选拔任用、监督管理、表彰问责等结合起来，树立正确的选人用人导向。切实把学习作为转观念、转作风、强纪律的重要手段，对党纪国法进行深入解读，坚持学习常态化、系统化。同时坚持工作开展到哪里，监督执纪就跟进到哪里，加强干部队伍廉洁自律情况监督，紧盯重要岗位、关键部门、重要时间节点等，通过警示教育勤打招呼、常作提醒，推动作风建设持续向好。

（来源：平塘县税务局  石兴露）