为进一步保障农民工合法权益，让他们不忧“酬”、不烦“薪”、好维权，黔东南州税务局通过创新普法、优化服务、规范管理、强化监管等多项措施，主动作为用心服务，助力农民工群体维护自身合法权益。

    一是线上线下“强”宣传。线上利用门户网站、公众号、税企微信群等方式，推送相关政策解读、案例分析等，提高农民工维权意识和用人单位责任意识；线下通过进企业、进机关、进社区、进农村和进公共场所等，开展集中培训3次、交流座谈12次、发放宣传资料600余份，广泛宣传涉及农民工切身利益的法律法规和政策条款，提高宣传覆盖率和法律普及率。

二是多元办理“强”服务。拓展多元办税渠道，大力推广非接触式办税，借助网上办税平台，让农民工足不出户完成纳税缴费；通过开设农民工返乡创业服务专窗，为农民工提供预约服务、延时服务、帮办代办等服务，推行“前置辅导+全程帮办”工作模式，梳理农民工高频涉税事项办税流程，制作办事指南，强化服务辅导。

三是规范管理“强”保障。指导县局基建办人员进一步加强政策学习，增强纠错防错能力，加强内部监督和管理；督促企业落实农民工工资专户制度、人工费用与工程款分账管理制度、用工备案制度等，对农民工工资实行清册实名制管理，保障工资支付的准确性和可追溯性，确保农民工工资按时足额发放。今年丹寨、雷山和锦屏在建基建项目已足额发放农民工工资，有效保障农民工权益。

四是欠薪治理“强”监管。与劳动部门紧密结合，加强跨部门综合监管，将治理拖欠农民工工资与对房开、建筑工程等企业的税收监管相结合，及时反馈辖区内企业拖欠工资线索，并提供相关生产经营指标，协助劳务部门监管工资支付风险，对于因拖欠工资被列入联合惩戒黑名单的责任企业，降低纳税信用等级。

（黔东南州税务局 杨雯）