青春孕育无限希望，青年创造美好明天。为强化税务人才后备培养，瞄定“带好队伍、干好税务”目标，激励新一代的税务青年新担当新作为，施秉县税务局创办“青年夜校”，帮助青年干部提升政治觉悟、理论水平、专业素养和实践经验，营造向学、向上、向善的人才成长氛围。

据悉，施秉县税务局40岁以下的青年干部有34人，占全局干部的51.52%，是税收事业蓬勃发展的生力军。此次“青年夜校”设在周三19点，邀请工作经验丰富的“前辈”讲解税收基础知识，税务系统变迁，营商环境、新的组合式税费、减税降费等重点工作，为40岁以下青年干部搭建学习交流平台，目前“青年夜校”已开展4期。

“老师向我们讲解了征收软件从MIS系统到金税三期，税收业务从之前的‘两边跑’到现在的‘一窗通办’，贴近实际的讲解，让我更加直观的体会到2018年国地税征管体制改革对税收工作者、对纳税人的重要意义。”2022年新录用公务员杨杉杉说道。

在办税服务厅不动产窗口工作的税务人员陈敏捷说，通过讲解不动产基础知识及不动产涉税业务可能涉及的风险点，巩固前期学习成果，深入自检自省，今后会细心耐心审核纳税人申报信息、税收政策适用、计税价格比对等信息，严防风险漏洞。

未来属于青年，希望寄予青年。下一步，施秉县税务局将坚持用活用好“青年夜校”，常态化开展青年干部教育培养工作；施秉税务青年干部将继续见贤思齐、踏浪前行，做新时代的奔跑者、奋斗者、奉献者，为推动施秉税收事业高质量发展不断注入新活力。（施秉县税务局 孙艺容）