为弘扬阳明心学优秀传统文化，落实“两个结合”，修文税务深刻把握阳明心学内核，创新实施“忠心向党、诚心敬业、良心报国、初心为民、清心修己”的“五心赋能”青年干部培训培养举措，致力于打造“会能专精”的高素质“心”青年。

抓实抓好“政治引领”首要环节，赋“忠心爱党”之能 为上好青年干部“第一课”，修文税务探索“思想+实践”的全域育人体系，首先通过“三诉”“四讲”“五清”“六要谈”的思想工作法，当好青年身边的知心人、热心人和引路人。同时，用好家门口阵地，打造沉浸式“现场教学”，精选阳明文化园、“龙场悟道”地、红色乡村大木村等作为青年干部教育阵地，丰富学、讲、考、辩等学习形式，改变以往“拍照打卡”“到此一游”式参观学习，增强思想教育实效。

抓实抓好“培训培养”基础环节，赋“诚心敬业”之能 修文税务通过全流程培训培养夯实青年成才基础：一是“扶上马”，对新晋公务员进行入职测试，根据测试分数及专业分配岗位，实现人岗相适；二是“送一程”，采取部门负责人任导师，业务骨干任成长学伴的“一导一伴”的培养模式，从工作、生活上帮助青年快速适应转换角色；三是“墩好苗”，县局每周定期开展“抽讲抽评”培训，给定授课主题内容，现场随机抽取青年干部进行讲解授课和点评，倒逼青年提前学习，用心备课，让知识入脑入心。

抓实抓好“担当作为”关键环节，赋“良心报国”之能 为让“有为者有位”，修文税务不仅以“公开竞聘”的形式选拔优秀的年轻中层干部，还把其余“墩熟”的青年放入关键部门，高素质的人才团队为完成组织收入任务注入强心剂。此外，还择优将青年干部派到纳税服务、税收分析等重要岗位，让青年在攻坚克难中成长为可堪大用的栋梁之材。

抓实抓好“创先争优”中心环节，赋“初心为民”之能 税务青年要成才，心中就要装有人民，行动就要服务人民，为此，县局制定了“授旗挂牌”办法，采取“月通报”的方式，对创先争优取得荣誉的，给予“授红旗”，反之则亮黄色“警示牌”进行提醒。

抓实抓好“严管厚爱”重要环节，赋“清心修己”之能 一是创建“1个品牌”，打造“修税心伴·文成廉风”廉洁文化品牌，实施“青年养廉”工程，开展“青年说廉”微课堂，由青年代表轮流担任主讲人，以阳明心学中所蕴含的廉政思想为理论基础，交流学习心得，引导青年干部树立良好廉政意识，达到“清心”的目的；二是推出“2张清单”，建立“纪律作风警示清单”“非职务违法犯罪警示清单”两张清单，织密青年干部工作8小时内外监督防护网，推动自我约束，达到“修己”的目的。

下一步，修文税务将牢固树立人才是第一资源的理念，继续深入推进“人才兴税”战略，知行合一，持续打造一支“忠心向党、诚心敬业、良心报国、初心为民、清心修己”的“心”青年干部队伍，为修文经济高质量发展夯实人才基础。