为进一步规范南明区税务局执法行为，提升全局税收执法风险应对质量，优化全区税收执法环境，南明区税务局在执法水平提升上出新招、在风险防控上出奇招、在企业宣传上出实招，实实在在练好税收执法风险防控真功夫。

 打造“三强”团队，提升法治素养。为打造一支“理论强 业务强 服务强”的涉税法律精英团队，南明区税务局采取法律知识培训、诉讼案件跟案学习、法院庭审旁听等方式，不断提升税务干部法治思维和实践能力，通过组织开展“模拟法庭”“法治辩论赛”等活动，丰富法律人才队伍建设形式，浓厚法治建设氛围。同时，充分利用南明税务局公职律师资源丰富的优势，建立由12名公职律师、多名业务骨干、1名法律顾问组成的“12+N+1”涉税法律争议事项处理团队，结合“南税枫桥”办税大厅设置的“纳税人权益保护专席”和“涉税‘急难愁盼’问诊专席”，形成集“前台服务+后台支撑+专家顾问”为一体的纳税人缴费人权益保护团队。

 推动“三险”同防，强化风险防控。为增进全局税务干部对税收执法风险、行政管理风险及其可能引发的廉政风险等三类内部风险防控的认知，南明区税务局探索建立由全局24名业务骨干组成的“督审质检员”工作机制，在区局统筹安排下，定期开展本部门内部税收执法风险排查、结果反馈、问题整改和风险应对，推动内部风险防控责任落实到部门、落实到人。此外，将执法督察和纪律检查监督紧密结合，定期编发《南税督审半月“谈”》，通过剖析违法违纪案例、分享法纪知识、专栏互问互答等方式，帮助全体税务干部对税收执法风险、行政管理风险及其可能引发的廉政风险学在日常、防在长效。区局还将执法责任制结果运用融入区局纪检监察体制改革试点和构建一体化综合监督体系进程中，加大三类风险警示教育力度，推动三类风险同防同控。

   促进“双向”联动，提升执法精度。一方面对内纵深推进“三项制度”，不断强化区局税收人员执法的精度，对外依托政务服务“好差评”系统、“12366纳税缴费服务热线”等，加强税收执法工作的动态评估和社会监督，实现税收服务的提升与日常征管效率提高的双赢。另一方面，利用税法宣传月、宪法宣传周等节点开展进学校、进企业、进社区普法宣传教育活动，向社会公众普及税法知识，增强纳税人的法律意识和法制观念，同时充分运用税企互动平台、网课直播等多种形式加强对纳税人的税收法律宣传辅导，实现纳税人“足不出户接收政策”“安全距离解决难题”。2023年，区局全年线上宣传税法与政策覆盖纳税人、缴费人45144户次，开展直播网课42场，观看人数8948人次，线下走访纳税人11351户次。