近年来，国家税务总局出台了一系列帮助退役士兵、重点群体、残疾人就业的税收优惠政策，但招聘渠道难、招聘效率低却成为了企业面临的实际问题。“残保金优惠政策是好，但我们没有好的渠道，使用‘洪荒之力’也招聘不到残疾人，最后还得缴纳上万元的残保金。”安顺经开区某企业人事部负责人无奈地说道。为解决用工难、就业难的矛盾，近日，国家税务总局安顺市经济技术开发区税务局联合区民政局、乡村振兴局、残联等部门在幺铺镇羊场村农民税费法律学校开展了“才聚经开 业泊枫桥”2023年普法宣传暨税企就业推介会活动，通过“枫桥经验”+“税企推介”双结合模式，助力化解民生矛盾，打造和谐征税关系。

推介会上，经开区税务局法律顾问苏频律师先是对众人开展了普法宣传，接着由开发区业务骨干向到场企业、重点群体、退役士兵、残疾人等详细解读了相关就业创业税费优惠政策，最后各企业代表就企业的计划招聘人数、岗位需求、薪资待遇等进行介绍。通过税、企、各类群体多方进行现场推介、交流，有效解决了到场各类群体就业难、企业招聘难的问题。活动结束后，现场共有8名重点群体、退役士兵、残疾人与企业达成就业意向。

“这个活动不仅解决了我们企业的用工需求，同时也有效地让我们了解了享受税费优惠政策的条件，真正惠及我们企业与各类重点群体，希望此类活动以后能多多开展！”安顺市某科技有限公司负责人说道。

据悉，今年以来，经开区税务局充分发挥“农民税校”税费法律宣传主阵地作用，多次组织区税收法治网格员、税收业务骨干、法律顾问等组成专业团队，为涉农企业、重点群体、残疾人等提供涉税咨询、普法宣传及法律援助。目前共开展直联活动3次，解决涉税法律问题10个，一对一为特殊群体上门服务21户次，有效化解税费争议矛盾，提高税费优惠政策知晓面。

下一步，经开区税务局将继续围绕广大纳税人缴费人就业创业热点难点问题，持续搭建用工招工“彩虹桥”，进一步讲好“枫桥故事”，打造安顺经开税务靓丽“新枫景”，在增进民生福祉中贡献税务力量。