为切实改进工作作风，严明工作纪律，普安县税务局结合工作实际，以“三严”措施强化监督管理。

严格落实工作责任。建立和完善领导干部监督工作责任制度，根据管人和管事相结合的原则，明确一级对一级的监督责任，上级及时了解下级的思想和工作情况，及时发现解决问题。党委纪检组强化对重点领域、重点岗位和重点人员的监督，督促其自觉拧紧思想“开关”，上紧守纪“发条”，进一步深化作风建设。

严格建立问责机制。由党委纪检组牵头，联合税政、征管等部门，对分局执法规范情况开展联合监督检查，主要监督不予加收滞纳金审批、自由裁量权的运用、“首违不罚”执行情况、非正常户管理、欠税管理、减税降费落实等执法情况。

严格干部监督管理。把握运用监督执纪“四种形态”，区别不同情况，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理和纪律处分等多种方式实施责任追究，高悬问责利剑，严肃追责问责，让失责必问、问责必严成为常态。另一方面，落实容错纠错机制，注意区分干部出现问题的原因，切实保护干部积极性，对被问责干部及时跟踪回访，开展谈心谈话，促使其放下包袱、振奋精神、积极作为，将严管与厚爱落地落实。（国家税务总局普安县税务局 林丹）