“多亏税务干部精准落实研发费用加计扣除政策、支持地方中医药企业发展，我们终于厘清了研发人员归集的边界！”近日，贵州秦泰药业有限公司财务负责人拿着整理清晰的研发人员台账，对前来回访的长顺县税务局干部说道。

作为长顺县中医药产业的骨干企业，贵州秦泰药业有限公司深耕现代中药饮片研发领域十余年，拥有80余个中药饮片品种，其中46个为自主创新研发成果，产品覆盖全国200余家医疗机构。2022年获评贵州省“专精特新”企业，2023年跻身高新技术企业行列，创新动能持续提升，已成为其高质量发展的核心支撑。

在近期的税收调研中，长顺县税务局工作人员发现，该企业在享受研发费用加计扣除政策时，对“直接从事研发活动人员”的界定存在模糊认识，尤其在研发与生产活动交叉人员的工时记录与费用分摊方面把握不准。“中药研发周期长，工艺改进环节往往兼具研发与生产属性，人员薪酬如何准确归集一直是我们操作的难点。”企业财务人员坦言。

针对企业诉求，长顺县税务局迅速组织业务骨干，带着定制化辅导方案上门服务。税务干部结合相关政策规定，详细解读了研究人员、技术人员和辅助人员的具体界定标准，重点阐释了研发与生产共用人员工时分配的方法及外聘研发人员劳务费用归集要求，切实帮助企业准确划分人员费用归属，规范研发支出核算。

据悉，为持续支持“专精特新”和高新技术企业等创新主体健康发展，该局建立“研发项目跟踪服务机制”，针对医药企业研发周期长、人员结构复杂等特点，提供从项目立项到费用归集的全周期政策辅导，助力企业准确掌握研发人员界定、费用分摊、资料留存等关键要点，确保税惠政策应享尽享、精准落地。

“中医药产业是国家重点扶持的战略性新兴产业。下一步，我们将持续优化‘政策精准滴灌+全程跟踪服务’模式，推动税收优惠政策更好对接企业创新需求，为培育新质生产力、服务地方经济高质量发展贡献税务力量。”长顺县税务局相关负责人表示。

（来源：长顺县税务局 肖枢裕）