陆雄恩，1992年出生，2012年加入中国共产党，2017年参加工作，现任独山县税务局第二税务分局分局长，曾担任驻村干部，八年从税路，他始终以“为国聚财、为民收税”为使命，在平凡的岗位上书写不凡篇章。

荒山播火种，瘠土育新苗

2019年的冬天，寒风裹挟着萧瑟，作为县局最年轻的党员，陆雄恩被选派到秀峰村担任驻村干部。报到当天，村第一书记就将厚厚一沓资料递到他手中，目光里满是信任与重托：“雄恩，打屯组就交给你了。176户贫困户，多是老弱病残，基础最差、矛盾最多。这个‘硬骨头’，就交给你这位年轻的党员同志了！乡亲们的盼头也都在你身上了。”那一刻，望着远处贫瘠山峦和低矮土房，那份“厚望”的分量沉甸甸压在心口，却也点燃了他胸中的火焰。

打屯组深处山坳，辍学阴云笼罩着孩子们。包保户老李家的情况让人揪心，其女儿小敏寒窗苦读，高考过了二本线，可动辄5000-6000元的大学学费却让这个风雨飘摇的家陷入绝境。更绝望的是，老李两口子已经过了60岁，无法为助学贷款担保。小敏红肿着双眼找到他：“陆大哥，我的大学梦……是不是碎了？”那一刻她眼中的光芒几乎熄灭。公职身份让他无法担保，但他怎能袖手旁观？当即拉着她直奔村治保主任家，恳切陈情：“老主任，小敏是咱村飞出的金凤凰，拉她一把，就是给全村孩子树个榜样！”几番肺腑之言，老主任动容签下担保书。为让小敏志愿不留遗憾，他连夜托朋友请来专业指导老师；又向局里发出了爱心倡议，党员同志们率先响应，短短两天就募捐万余元生活费。一个月后，小敏捧着贵州医科大学录取通知书的身影如同一颗投入死水的石子，在村里激起希望的涟漪。后来小敏一家到村委会感谢时，他深深体会到，这四方援手托起的，不仅是一个大学生的未来，更是党的温暖在基层传递的希望之光。

希望的种子破土而出，但连接外界的道路却如绳索般扼住村庄咽喉。村里决定修一条2.5米宽的产业路，却需占用几十户零散菜地。施工队刚进场，便被群情激愤的村民团团围住：“这是祖辈传下的命根子，凭啥说占就占？”锄头、扁担在阳光下晃动，场面一触即发。施工队长满头大汗找到他：“陆网格员，你是党员，快想想办法！我们快顶不住了！”他疾步冲入人群中央，顶着压力大声疾呼：“乡亲们！这路不是割大家的肉，是给子孙后代栽摇钱树啊！”群众立刻安静了下来，他马上走进菜地，指着张叔家滞销的辣椒：“这条路不通，您家辣椒每斤少卖8毛钱。”又对李婶说：“等冷链车能开进来，您家西兰花能直供贵阳超市。”转身召集村民代表开大会：“占的地后续如何划分，以后如何补偿，今晚就讨论了，明天出结果！”后来，在会上，他给群众掰着指头一笔一笔算长远账：“路通了，菜价能翻番，娃娃上学少遭罪！”汗水湿透衣背，喉咙沙哑疼痛，但党员干部就是要为群众请命的信念支撑着他：必须打通这条希望之路！最终，那些布满沟壑的脸庞，从愤怒到犹疑再到松动，一位德高望重的老人颤巍巍举起手：“陆干部为咱好，咱信他！”道路顺利贯通那天，村民们自发聚集在路边，老支书用力拍着他的肩：“雄恩，你让打屯组信了，党员带头，群众跟上，抱成团，石头也能焐热！”

希望的星火，终成燎原之势。他带领村民垦荒种植果蔬菜叶，对接单位包销。荒废的坡地披上绿装，第一茬蔬菜上市时，村会计老杨蹲在地头，粗糙的手抚过鲜嫩菜叶，泪光闪烁：“这地里，真能长出‘金疙瘩’！”如今，打屯组果蔬种植面积达500亩，户均年增收4000余元。离村那天，村民们送了一程又一程。老支书语重心长地说：“雄恩啊，你给咱村带来的不只是路和钱，是心里那盏不灭的灯！是组织给咱们带来的希望！”这份沉甸甸的认可，让他真真切切感受到了党员这个身份的重量。

暗夜举星火，微光引归途

回到县局以后，在组织的培养下，他很快走上了副科级领导岗位，但大家叫他更多的不是“陆局”却是“灭火队长”。但凡遇到征纳僵局，总有人说：“快找陆雄恩！”这声呼唤是压力，更是信任的托付，让他更感受到肩上“希望”二字的分量。

2024年，百泉分局转来一个“烫手山芋”给他：一家建筑公司与分包施工人因陈年工程款对簿公堂多年，法院判决债务结清，但施工人应开具的巨额发票却悬而未决。支付方愤懑难平，而施工人岑某更是火冒三丈。初次约谈，其拍案而起，声振屋瓦：“法院怎么判，我就怎么办！没判我开发票，你们凭什么？有本事让他们再去告！”气氛剑拔弩张。接手后，他也感受到前所未有的棘手，这不仅是业务难题，更是信任危机。他迅速召集分局几位年轻党员干部，成立临时“党员攻坚突击队”，一头扎进故纸堆，合同条款、判决书、流水凭证铺满案头。深夜灯光下，他带领着分局的年轻党员逐字推敲，梳理出关键：虽债务结清，但应税行为确凿无疑。然而岑某闭门谢客，僵持之际，他想起驻村时“熟人好说话”的经验。联合岑某所在社区书记多次登门，从社区治理聊到企业发展，从法律义务谈到诚信口碑。社区书记一句“老岑，陆局是真心帮咱理清事，不是找茬”，如春风化雨。终于，岑某肯坐下倾听政策解读。当看清《税收征管法》与发票管理办法的明确规定时，紧锁的眉头渐渐舒展。最终不仅主动补缴税款，更亲自将发票送到建筑公司负责人手中。对方紧握他的手：“岑总，这张票，等了太久！”一场经年的干戈，终化为税企和谐的玉帛。

此案过后他仍进行思考：一线涉税费争议如野草，需长效机制根除。于是，他牵头组建“税费争议化解党员先锋队”，并创新联合社区、乡镇司法所，打造“税情联络室”。小小联络室，成了化解矛盾的“缓冲带”与服务群众的“连心桥”，2024年成功化解夫妻离婚后子女教育扣除争议5起，解决不动产发票历史遗留问题12起，响应涉税诉求6件，确保群众急难愁盼“有处说、有人管、有回声”，他还带领所在分局荣获“贵州省枫桥式优秀建设单位”称号。锦旗无言，但“为民解忧 税务先锋”八个烫金大字熠熠生辉，无声诉说着他们用党员的担当和专业点燃的信任之光，为基层治理注入的和谐希望。

税海显担当，征程见赤诚

作为第二税务分局的局长后，他身上的担子更重了——全县80%的税收任务压在肩头，重点税源管理如履薄冰，一丝疏漏便是巨浪滔天。他也深知，自己是全局组织收入的最后防线，更是大家心中的希望灯塔。这份重托，考验的不仅是业务能力，更是作为一名党员领导干部的政治担当和驾驭复杂局面的能力。

2025年第一季度，面对组织收入不够理想的困境，他思考“守土”更需“拓源”。经过分析发现当前国有土地出让金管理呈现地块权属不清、契税申报滞后的痛点，如乱麻缠身，潜在风险巨大。面对困局，他深夜伏案，灵光乍现：何不以国有土地出让金管理为抓手，构筑契税征管的“前哨站”？思路既定，他带领团队冲锋一线，跑遍自然资源局、财政局、住建局，协调数据共享，有时为了一个关键数据要跑上三五趟。嘴皮磨破了，鞋底磨薄了，构建起“土地出让-价款入库-契税监控”动态模型。模型甫一运行，就发现了“未缴及未足额缴纳契税、印花税”异常风险企业9户。约谈时，某企业财务总监反应激烈：“陈年旧账，翻它做什么？这是刁难！”面对高压，他沉心静气，连夜梳理出政策文件和异常数据信息，并绘制清晰易懂的权属演变与纳税义务时间轴。次日，他把厚厚一沓材料摊开，并为该总监逐条对照分析，面对着铁证如山、政策明晰的情况，财务总监从愠怒到沉默，最终长叹一声：“陆局，我服！你们这功课做得比我们自己还细。”该企业最终补缴税款及滞纳金700余万元。这场硬仗，不仅堵塞了漏洞，更以专业赢得尊重。今年以来，通过国有土地出让金联动征管，他带领分局组织清缴欠付国有土地出让收入560万元，同比增长438%，组织查补契税印花税入库5100万元。捷报传来，分局年轻党员小李激动得跳起来：“陆局，跟着您，才知道‘不可能’仨字，就是等着被咱们拆穿的！”那眼中跳动的，正是攻坚克难、使命必达的希望之火，也是年轻党员在实战中历练成长的喜悦之光。

愿作长明火，照彻希望路

回望来路，从被村支书寄予厚望的年轻网格员，到被同事呼唤的“灭火队长”，再到挑起全县收入重担的分局长，身份在变，岗位在变，但初心如磐：他始终愿做那粒被组织需要、被群众信任、被同事期待的不灭火种。

有人问他：“总被当成‘最后的希望’，不累吗？”怎能不累！驻村时面对村民的质疑和修路的冲突，协调解纷时遭遇纳税人的怒吼和闭门羹，抓收入时面对巨额任务的焦虑和政策攻坚的艰难……每一次都感到肩头千钧重担。但每当疲惫、彷徨甚至想要退缩的时刻，他总会低头看看胸前的党徽，想想入党时的铮铮誓言，想想小敏从医科大学发来的“陆大哥，我当上学习委员了！”的暖心短信，还有小李们在攻坚后畅快的笑声，纳税人化解矛盾后由衷地感谢……这点累，便化作了无价的甘甜。

他说母亲常对他说：“雄恩，能被人指望，是福分。”作为一名共产党员，他也说：“这份福分，是组织的信任，是人民的期盼，是时代赋予我们的使命！它在于：当组织需要、当群众身处至暗时刻、但难题看似无解时，作为一名党员，必须挺身而出，以绝对的忠诚、专业的素养、担当的精神和为民的温度，将那些看似熄灭的希望之火重新点燃、小心呵护、传递下去！这火种传递的，远不只是税款与政策，更是千万家庭对美好生活实实在在的期盼之光！前路漫漫，我愿永远燃烧，在寒夜中散发党员赤诚的微热，在迷雾中投射信仰坚定的光亮，让这承载希望的火炬，在我们税收现代化的壮阔征途上，生生不息，代代相传！”

（来源：独山县税务局 梅靖杰）