统筹管好党务干部队伍。选优配强。注重将政治素质高、综合能力强、工作作风好和有培养前途的优秀青年干部调整充实到党建、纪检岗位接受锻炼、强化历练。增强本领。要提高党务和纪检干部的业务素质和履职能力，依托线上线下资源，突出专业技能和实务培训，定期组织开展党支部书记轮训，举办党建、纪检干部骨干培训。锤炼作风。党员和纪检干部要自觉加强自身作风建设，强化责任意识和担当精神，做到事不避难、义不逃责。

严肃党内政治生活。严格落实管党治党责任，严格落实“三会一课”制度、双重组织生活会制度、主题党日制度等工作制度，按要求收缴党费。持续强化党支部三会一课、主题党日等规范化，将党建嵌入业务工作各环节，将理论学习与业务研讨结合起来，提高党员干部理论素养和业务能力，聚焦税收业务部门重点岗位、关键环节，充分发挥基层党组织监督保障作用，引导党员冲锋在前，示范带动干部攻坚克难。

着力深化党建工作成效。着力打造具有福泉税务特色的党建品牌，以党建品牌创建推动群团工作蓬勃发展。认真落实党委班子成员与基层党支部联系点制度，党委委员要带头参加所在党支部的组织生活。大力发掘身边的先进典型，充分发挥先进模范的教育、示范、引导作用。

（来源：国家税务总局福泉市税务局  吴家莉）