今年以来，龙里县税务局以党的二十大精神为指引，坚持目标导向、问题导向，通过“三个聚焦”推进新时代廉洁机关建设，营造了风清气正的政治环境，为龙里税收事业高质量发展提供了坚实保障。

聚焦主责主业，把好权力“方向盘”。紧盯税务执法活动中“吃拿卡要”现象和中央八项规定精神落实，纪检干部通过电话和实地走访纳税人、人大代表等方式，动态了解税务干部在征管执法、纳税辅导等方面廉洁情况。紧盯行政管理权和税收执法权“两权”运行，开展内部“风险大排查”，纪检干部参与监督县局固定资产盘点、安全隐患排查、食堂管理、干部选拔任用，督促职能部门完善资产管理，规范非政府采购程序。对不符合县局要求的及时提醒，目前已下达纪检建议书8份，推动建立健全着装、考勤、会风会纪等5项制度，全局干部职工慵懒散慢局面得以扭转，干事精气神和税容税貌明显好转。

聚焦日常监管，明确行为“警戒线”。找准重要时间节点，通过发送廉洁短信、重申纪律规定、进行提醒谈话、典型案例学习等方式开展监督提醒，今年以来，围绕落实管党治党责任、遵规守纪等方面开展各类提醒谈话287人次。成立纪律作风整顿巡查组，按周巡查、按月通报。今年以来共开展督查7次、发布情况通报5期。狠抓酒驾醉驾等非职务违法犯罪，始终坚持“零容忍”态度，坚持逢会必讲必提醒，通过实施网格化“一对一”包保、建立管理台账、全员签订承诺书、邀请公安干警宣讲交通安全法律法规、适时开展酒精检测、按季进行问题检索排查，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的底线意识。今年以来，县局包保责任人对包保对象共提醒600余人次，开展酒精检测7次，暂时没有发现酒精含量超标的情况。

聚焦文化建设，筑牢思想“防火墙”。依托新时代文明实践点，打造廉洁文化专区，设置“家庭助廉”爱心文化墙，引导干部家属当好宣传员和监督员，打造“单位+家庭”拒腐防变阵地。合理利用机关走廊，通过电子音频播放警示教育片、张贴名人廉洁小故事等，打造办公室门口的廉洁文化，营造廉洁氛围。丰富日常教育形式，坚持“请进来+走出去”，今年以来，县税务局共召开警示教育会3次、党委书记上廉洁党课1次、开展廉洁家访2次、参观龙里县廉政警示教育基地1次、到瓮安猴场参加革命传统教育1次，进一步坚定了干部职工知敬畏、存戒惧的自觉。

（来源：龙里县税务局  王敏）