为更好帮助新进公务员尽快融入”新角色”，明确”新使命”，勇挑“新担当”，奋发“新作为”，施秉县税务局紧扣“政治理论”“廉政教育”“业务提升”三个方面上好新进公务员入职“三堂课”，助力新进公务员提升政治素质和专业能力，走稳走实入职第一步。

　　上好“政治理论课”。以青年理论小组为抓手，以党史学习教育为落脚点，抓实抓牢新进公务员政治理论学习，依托学习强国、学习兴税等平台，将政治理论学习作为必修课融入学习工作日常，努力做到学习日常化，与此同时，积极开展集中学习讨论会，为新进公务员搭建相互交流的平台，并实施导师辅导制，提供一对一指导，帮助其进一步坚定政治自信，切实迈好思想上第一步。

　　上好“廉政教育课”。多维度开展廉政警示教育，以案为戒，严明纪律，打好“预防针”，套牢“紧箍咒” ，提醒新入职干部拧紧理想信念“总开关”，坚定做到心有所畏、言有所戒、行有所止。立足新进公务员学习成长重要节点，开展谈心谈话，掌握思想动态，解决苗头性、倾向性问题，教育他们时刻绷紧“廉洁弦”，以清醒的头脑，恪守边界底线，筑牢拒腐防变思想防线，把好廉洁自律“第一关”。

　　上好“业务提升课”。创新性开展每周业务讲堂，选派不同岗位的业务骨干作为导师，充分发挥“传帮带”作用，通过传授式教学、面对面答疑解惑，讲解知识、传授经验，以通过税务执法资格考试为落脚点，努力提升新进公务员综合素质和业务能力。同时，运用好“学习兴税”平台狠抓日常学习，并加强在岗位实践中锻炼提升，引导他们练就过硬本领，坚定责任使命，努力担当作为。(作者 杨昕 来源：国家税务总局施秉县税务局)